Mitarbeiter-Schulung

Wir sind stolz auf unsere Anpassungsfähigkeit und unser Engagement für Spitzenleistungen in jedem Aspekt unserer Mitarbeiter-Schulungen. Entdecken Sie die Vorteile massgeschneiderter digitaler Kompetenzentwicklung für Ihr Unternehmen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Profitieren Sie konkret von unseren Schulungen:

  • Weniger Stress: Verabschieden Sie sich von lästigem Papierkram und gewinnen Sie mehr Zeit für die wichtigen Dinge.
  • Mehr Zeit für Familie & Freunde: Verbessern Sie Ihre Work-Life-Balance durch effizientere Arbeitsabläufe.
  • Höhere Zufriedenheit: Arbeiten Sie moderner und effizienter – das steigert Ihre Arbeitszufriedenheit.
  • Attraktivere Karriereperspektiven: Bleiben Sie wettbewerbsfähig und erhöhen Sie Ihre Marktchancen.

Spezifische digitale Fähigkeiten

Was erwartet Sie in unseren Schulungen?

  • Einführung in digitale Tools: Wir zeigen Ihnen praxisnah, wie Sie digitale Lösungen im Alltag einsetzen können. Von der digitalen Zeiterfassung bis zur Auftragsverwaltung – wir machen Sie fit für die Zukunft.
  • Zeitersparnis: Verabschieden Sie sich von lästigem Papierkram! Lernen Sie, wie Sie Ihre Arbeitszeit optimal nutzen und sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können.
  • Mehr Flexibilität: Arbeiten Sie ortsunabhängig und nutzen Sie die Vorteile mobiler Technologien. Optimieren Sie Ihre Prozesse und gewinnen Sie an Flexibilität.
  • Fehlerminimierung: Reduzieren Sie das Risiko von Fehlern durch die Verwendung digitaler Tools und verbessern Sie die Qualität Ihrer Arbeit.
  • Steigerung der Produktivität: Erhöhen Sie Ihre Effizienz und erzielen Sie bessere Ergebnisse mit weniger Aufwand.
  • Zukunftsorientierte Weiterbildung: Investieren Sie in Ihre Karriere und bleiben Sie mit den neuesten Technologien auf dem Laufenden. Werden Sie zum gefragten Spezialisten!

Massgeschneiderte Schulungen

Wir stellen sicher, dass die Schulungen auf die individuellen Bedürfnisse verschiedener Unternehmen zugeschnitten sind durch unsere umfassende Bedarfsanalyse, in die eine anonyme Mitarbeiterbefragung zur Teildigitalisierung integriert ist.

Konkretes Beispiel zur Effizienzsteigerung

Durch Testläufe in eigenen Feldstudien konnten wir die Arbeitszeit von Mitarbeitern von bis zu 45 Stunden pro Monat auf ca. 10 Stunden reduzieren – von Aufmass über Durchführung, Mängelmanagement, Reporting, Abrechnung, Fehlerbehebung, Korrekturen bis hin zu Nachweisen, also von der Baustelle bis zum Abrechnungsbüro.

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Sind Sie bereit, die Effizienz Ihrer Mitarbeiter zu steigern? Fordern Sie jetzt ein massgeschneidertes Angebot für Ihre individuelle Mitarbeiter-Schulung an.